Programa anual de capacitaciÓn (pac) - Cursos y Master - Educación

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Objetivos: analizar la metodología del diagnóstico de necesidades de capacitación para identificar su aplicación en todos los niveles de la dependencia. utilizar técnicas para recopilar y analizar información, con los enfoques participativos y de consultoría. elaborar el reporte del diagnóstico con la finalidad de integrar los resultados al plan maestro de capacitación. metodologÍa: utilización de formatos y procedimientos de fácil aplicación e interpretación, con la finalidad de involucrar a los empleados y jefes en un proceso que los incluya de manera activa y efectiva, estudios de casos, análisis causal, discusión e investigación individual y trabajo grupal. dirigido a: directivos y personal técnico del Área de recursos humanos, y en particular del departamento de capacitación, personal integrante de la comisión mixta de capacitación, y en general, supervisores preocupados por la capacitación del personal a su cargo.

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Datos información metas
Meta Description
Curso de alto Impacto sobre la Planeación, Elaboración y Organización del Programa Anual de Capacitación (PAC) para el Gobierno Federal Mexicano.
Meta Keywords
Programación de Capacitación, Capacitación, capacitar, curso de capacitación, Programa de capacitacion, Planeación de la Capacitación, Organización de la Capacitación, Elaboración del Programa Anual de Capacitación, Programa Anual de Capacitación, Diagnóstico de Necesidades de Capacitación, Plan Maestro de Capacitación, Elaborar el Reporte del Diagnóstico con la Finalidad de Integrar los Resultados al Plan Maestro de Capacitación, Analizar la Metodología del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación para Identificar su Aplicación en Todos los Niveles de la Dependencia.

Programación de capacitación Capacitacion Capacitar Curso de capacitación Programa de capacitacion Planeación de la capacitación Organización de la capacitación Programa anual de capacitación Plan maestro de capacitación
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